nutzen

Ihr Nutzen aus meinen Trainings …

  • Sie bestimmen die Inhalte:
    Ihre Unternehmenssituation und -ziele bilden die Basis für meine Trainingskonzepte.
  • Sie erhalten kostenfrei drei Gesprächsleitfäden zum internen Praxistransfer:
    Sie integrieren die Trainingsmaßnahme in den Unternehmensalltag.
  • Ihre Führungskräfte / MitarbeiterInnen trainieren sehr praxis- und handlungsorientiert:
    Der Lerneffekt ist größer und die Umsetzung wird forciert.
  • Ihre Führungskräfte / MitarbeiterInnen übernehmen mehr Eigenverantwortung:
    Ihre Führungskräfte / MitarbeiterInnen handeln bewusster.
  • Ihre Führungskräfte / MitarbeiterInnen werden noch drei Monate nach dem Training unterstützt:
    Sie haben bei Umsetzungsfragen eine kompetente Ansprechpartnerin.
  • Sie bekommen einen Trainingsbericht:
    Mit meinem neutralen Blick von außen informiere ich Sie über etwaige Schwachstellen.
  • Sie gewinnen wertvolle Informationen über den Trainings- und Entwicklungsprozess:
    Ihre Führungskräfte / MitarbeiterInnen nehmen an Evaluationen teil.
  • Ihre Führungskräfte / MitarbeiterInnen setzen ihr Wissen und Erfahrungen aus
    dem Training optimal in die Praxis um:

    Ihre Investitionen in die Personalentwicklung sind zielgerichtet eingesetzt und
    amortisieren sich schneller.
  • Sie fördern Ihre Führungskräfte / MitarbeiterInnen bestmöglich:
    Ich biete Ihnen flankierende Maßnahmen wie z.B. Einzelcoachings, systemische Struktur-
    und Organisationsaufstellungen sowie Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung.
  • Sie abonnieren meinen Newsletter:
    Sie erfahren spannende Neuigkeiten aus den Bereichen Soft Skills und Persönlichkeitsentwicklung.
  • Sie bekommen „alles“ aus einer Hand:
    Bei Bedarf kann ich auf ein Netzwerk von erfahrenen TrainerInnen, Coachs und systemischen Struktur- und OrganisationsaufstellerInnen zurückgreifen.

Bild„Philosophie im Training“